El objeto principal de esta obra es el de entender las disposiciones que componen el derecho del trabajo desde la realidad colombiana, considerando necesariamente el espíritu tuitivo y de justicia, el equilibrio social y la coordinación económica.

Analiza, entre otros aspectos, los principios jurídicos fundamentales en materia de cláusulas abusivas y los mecanismos para controlar y sancionar su inclusión en los contratos. Este Libro hace parte de la Colección Precedentes.
La Colección Precedentes, dirigida a magistrados, abogados, profesores, doctrinantes, estudiantes y al público en general, tiene el propósito de reflejar el estado jurisprudencial en una materia determinada del derecho.

Analiza la libertad de selección del régimen de pensiones, los traslados y el régimen de transición. Este Libro hace parte de la Colección Precedentes.
La Colección Precedentes, dirigida a magistrados, abogados, profesores, doctrinantes, estudiantes y al público en general, tiene el propósito de reflejar el estado jurisprudencial en una materia determinada del derecho.

Lugar: Bogotá, Hotel Casa Dann Carlton salón Victoria I, Cl 94 No. 19 71
Fecha: Martes 25 de junio de 2013 -Evento aplazado
Hora de registro: Desde las 7:30 a.m.
Horario: 8:00 a.m. – 1:30 p.m.

Decreto 0834 de 2013

Lugar: Medellín, Hotel Sheraton Carrera 43C # 6 Sur 100
Fecha: Jueves 11 de julio de 2013 - Evento aplazado
Hora de registro: Desde las 7:30 a.m.
Horario: 8:30 a.m. – 1:30 p.m.

Esta publicación, actualizada para el año 2013, incluye información jurídica – laboral, práctica y de fácil consulta, que describe las normas relacionadas con la celebración, ejecución y terminación del contrato de trabajo del sector privado. Está escrita en un lenguaje sencillo y contiene un práctico soporte legal por medio de ejemplos, gráficos y cuadros sinópticos.

Esta práctica cartilla describe el sistema de seguridad social integral y su correcto manejo; así mismo es una sencilla guía tanto para el empresario como para el aportante en el correcto manejo de pensiones, salud, riesgos profesionales, parafiscales, etc. Incluye cuadros y planillas prácticas.

Esta obra analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituidos en la Constitución Política e integrados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera.

Código Sustantivo del Trabajo y Código Procesal del Trabajo. Edición 31 - 2013

Es una Codificación que tiene como núcleo temático el Código Sustantivo del Trabajo y el Código Procesal del Trabajo, concordancias y las normas reglamentarias más importantes (suplemento) y cuyo objetivo es ofrecer un servicio informativo jurídico – laboral con las normas Básicas.

La globalización de los mercados y la internacionalización de la economía han incidido de manera significativa en la evolución de las relaciones de trabajo, que buscan nuevas alternativas que respondan a las exigencias de mercados movibles, inciertos e impredecibles. Es por ello que el autor considera necesario profundizar sobre la real naturaleza y alcance de las diferentes clases de contratación previstas en la ley colombiana, ya que la confusión que se presenta en el medio por parte de los actores que inciden en el manejo del recurso humano es grande.

Este libro contiene el nuevo régimen de Riesgos Laborales actualizado con la Ley 1562 de 2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. La Ley 1562 de 2012 actualiza el régimen, sin limitarse a sustituir las disposiciones retiradas del ordenamiento, en procura de modernizar y consolidar la operación del seguro por riesgos laborales en Colombia.

Esta práctica publicación contiene toda la información actualizada sobre las normas que regulan el contrato individual y las relaciones colectivas en los sectores públicos y privados. Incluye los códigos Sustantivo del Trabajo y Procedimiento Laboral, normas reglamentarias, abundante jurisprudencia y convenios internacionales.